W
czwartek (8 listopada br.) minister Joachim Brudziński i przedstawiciele strony
społecznej podpisali porozumienie kończące akcję protestacyjną. W ramach
wypracowanej umowy od 1 stycznia 2019 r. funkcjonariusze służb podległych MSWiA
otrzymają podwyżkę w kwocie 655 zł brutto. Kolejna podwyżka w kwocie 500 zł
brutto nastąpi od 1 stycznia 2020 r. MSWiA zobowiązało się do rezygnacji z
wymogu ukończonych 55 lat przy przechodzeniu na emeryturę. Funkcjonariusze będą
też mieli prawo do pełnopłatnych nadgodzin.
Jak
zadeklarowali przedstawiciele strony związkowej zawarte dziś porozumienie
kończy akcję protestacyjną, która trwała w służbach od lipca tego roku. Szef
MSWiA Joachim Brudziński podkreślił, że wypracowany dziś kompromis musiał
pogodzić postulaty funkcjonariuszy i możliwości budżetowe państwa.
Ze
strony społecznej porozumienie podpisali: Krzysztof Hetman - Niezależny
Samorządny Związek Zawodowy Pracowników Pożarnictwa, Krzysztof Oleksak -
Związek Zawodowy Strażaków „Florian”, Rafał Jankowski - Niezależny Samorządny
Związek Zawodowy Policjantów, Marcin Kolasa - Niezależny Samorządny Związek
Zawodowy Funkcjonariuszy Straży Granicznej, Krzysztof Andura - Krajowa Sekcja
Pożarnictwa NSZZ „Solidarność".
Podwyżka
o 655 zł brutto w 2019 r. oraz o 500 zł brutto w 2020 r.
W
toku negocjacji ustalono, że funkcjonariusze służb MSWiA otrzymają od początku
przyszłego roku po 655 zł brutto podwyżki, co spowoduje wzrost wielokrotności
tzw. kwoty bazowej o 0,43. Przypominamy, że początkowo MSWiA proponowało od 1
stycznia 2019 r. podwyżkę w kwocie 309 zł, a od 1 lipca 2019 r. w kwocie 253 zł
brutto.
Porozumienie
zakłada też, że funkcjonariusze otrzymają kolejną podwyżkę w kwocie 500 zł
brutto – od 1 stycznia 2020 r.
Pełnopłatne
nadgodziny dla wszystkich funkcjonariuszy MSWiA
Kolejny
postulat przedstawicieli związków dotyczył rozliczania tzw. nadgodzin. Wymiar
czasu służby funkcjonariuszy wynosi 40 godzin tygodniowo w przyjętym okresie
rozliczeniowym. Należność za ponadwymiarowy czas służby - tzw. nadgodziny,
wypłacane są obecnie tylko strażakom w wysokości 60 proc. stawki za jedną
nadgodzinę. W Policji, Straży Granicznej i SOP możliwy jest jedynie odbiór
wolnego za wypracowane nadgodziny.
Zgodnie
z zawartym dziś porozumieniem - od 1 lipca 2019 r. zostanie wprowadzona
odpłatność w wysokości 100 proc. stawki godzinowej dla wszystkich policjantów,
strażaków, strażników granicznych i funkcjonariuszy SOP. Początkowo zastosowany
będzie 6-miesięczny okres rozliczania nadgodzin. Kwestia ustalenia okresu
rozliczeniowego na kolejne lata będzie przedmiotem dalszego dialogu.
Rezygnacja
z wymogu ukończonych 55 lat przy przechodzeniu na emeryturę
Przypominamy,
że 1 stycznia 2013 r. rząd PO-PSL wprowadził nowe regulacje dotyczące emerytur
funkcjonariuszy, którzy wstąpili do służby po 31 grudnia 2012 r.
Funkcjonariuszom tym miała przysługiwać emerytura mundurowa, gdy w dniu
zwolnienia ze służby będą mieli ukończone 55 lat i co najmniej 25 lat służby.
Dotychczas musiały być spełnione łącznie te dwa warunki.
Ministerstwo
i strona społeczna zgodziły się na rezygnację z wymogu ukończenia 55 lat.
Oznacza to pozostawienie tylko jednego wymogu do przejścia na emeryturę, czyli
co najmniej 25 lat służby. Zmiana wejdzie w życie od 1 lipca 2019 r.
Dodatkowe
zachęty do pozostawania w służbie
Zarówno MSWiA jak i stronie
związkowej zależy, aby doświadczeni funkcjonariusze jak najdłużej zostawali w
służbie. Dlatego MSWiA zaproponowało, że zostaną przygotowane rozwiązania
umożliwiające przyznawanie dodatkowych należności pieniężnych dla doświadczonych
funkcjonariuszy. Dotyczyłoby to osób, które nabyły prawa do emerytury i
posiadają co najmniej 25 lat służby.
Pozostałe
ustalenia MSWiA i strony społecznej
Przedstawiciele
strony społecznej wezmą czynny udział w opracowaniu nowego wieloletniego programu
rozwoju formacji MSWiA na lata 2021-2024 ze szczególnym uwzględnieniem potrzeby
zwiększenia podwyżek uposażeń.
W
kwestii postulatu związanego z artykułem 15a ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym
funkcjonariuszy strony ustaliły, że pozostają przy rozbieżnych stanowiskach,
jednak deklarują wolę rozwiązania problemu do końca 2019 r. Chodzi tu o zasady
przejścia na emeryturę dla funkcjonariuszy przyjętych do służby w okresie po 1
stycznia 1999 r. i przed 1 października 2003 r.
|
